Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP.

Nous sommes près de 180 collaborateurs à réinventer l’expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation technologique. Notre marque de fabrique :

• Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie.

• Permettre à nos consultants, grâce à l’automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur coeur de métier : la relation humaine avec nos candidats.

Nos ambitions pour 2026 sont de devenir l’acteur de référence partout en France dans le recrutement d’experts pour les entreprises du BTP, et d'occuper une place de choix à l’international.

En parallèle, nous avons lancer l'Asap.academy qui est notre propre centre de formation et d'habilitation à destination de nos clients et intérimaires.

Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte !

Le poste

Asap.academy, l’organisme de formation d’asap.work dédié à la filière BTP, recherche un(e) Formateur(trice) en SECUFER (H/F). Tu animeras des sessions de formation au sein de nos locaux ou directement chez nos clients partout en France.

Rejoindre notre équipe, c’est participer activement au développement des compétences des professionnels du secteur et transmettre ton expertise au service de la sécurité et de la performance !  🚀

✨ Tes missions

• Réaliser les actions de formation,

• Assurer le suivi pédagogique des stagiaires,

• Assurer le suivi administratif de la formation : émargement, livrets stagiaires, évaluations...

• Participer à des actions d'assistance pédagogique (conception de l'offre de formation, définition des besoins...).

👉 On te veut dans le projet car

On tient à préciser que la liste est évolutive, et si tu ne maîtrises pas tout, ce n’est pas grave, l’important c’est d’être super déterminé(e) et quoi qu’il arrive, tu monteras en puissance. Les diplômes c’est bien, les compétences et le savoir-être c’est mieux ! 💪👊

• Tu disposes d’une formation technique et d’une expérience significative dans le domaine ferroviaire (voie, caténaire, signalisation, sécurité, infrastructure)

• Tu es mobile sur la France entière

• Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

• Tu es un excellent pédagogue 

• La disponibilité pour travailler le samedi, selon les besoins de formation

• Tu aimes partager et transmettre tes compétences ?
  

🤝 Process de recrutement :

• Échange visio avec Tarek, Responsable projet & Guénaël, Responsable commercial - 45 min

• Rencontre avec Florent, Worker sucess manager - 30min

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez asap.work, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.