Notre vision du travailler ensemble
Chez asap.work le bien-être de nos collaborateurs est une priorité !
Tu évolueras dans un environnement de travail positif et bienveillant, où chacun se sent valorisé et soutenu.
La collaboration et l’entraide sont les piliers sur lesquels reposent notre réussite et l’atteinte de nos objectifs communs.
Le tout dans une ambiance chaleureuse et inclusive.
Qui sommes nous ?
L’histoire d’asap.work commence … dans un bowling !
Oui, oui, vous avez bien lu, attendez la suite.
Les fondateurs, Mathias Mouats et Steve Belkacemi se rencontrent pour la première fois, de manière inattendue dans un bowling en septembre 2020.
C’est leur histoire familiale qui les unit : tous deux ont vu leurs pères s'épuiser à la tâche en étant intérimaire dans le BTP.
De plus, ils travaillent tous les deux en agences d'intérim et sont confrontés quotidiennement à l'injustice et au manque de considération envers les intérimaires du BTP.
C'est ainsi qu'est né asap.work, un projet visant à redonner du sens à l'intérim dans le BTP et à mettre l'accent sur le bien-être des travailleurs intérimaires.
Nos avantages
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Prise en charge de 50% de ton abonnement de transport en commun 🚇 (bon, ça, c’est clairement la loi haha) + un forfait mobilité durable de 30€ par mois si tu viens en vélo ou trottinette 🚴 (les deux sont cumulables !)
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Une carte ticket restau Swile à hauteur de 10€/j 🥙 (que tu pourras utiliser les dimanches & jours fériés 😏)
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Mutuelle prise en charge à 100% par asap.work (avec des garanties particulièrement élevées ! 🔝)
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Family-friendly avec une politique de congés illimités pour que tu puisses passer du temps avec tes proches 👪
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Si tu souhaites amener ton meilleur ami à 4 pattes dans nos locaux, il aura son petit espace réservé avec ses gamelles, comme à la maison !
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Une salle de sport dans nos locaux afin que tu puisses garder la forme (et suivre des cours de sport donnés directement par les Asapien.nes) 💪
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Un accès à notre plateforme CSE qui te donnera des avantages exclusifs (réduction, billetterie…) 💸
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, ou plus avec accord du manager 🥳
⬇️ Nos offres d'emploi ⬇️
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Consultant en recrutement Auvergne-Rhône-Alpes - H/F
Ops · Localisations multiples · Hybride
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Consultant en recrutement Occitanie - H/F
Ops · Montpellier, Toulouse · Hybride
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Consultant en recrutement PACA - H/F
Ops · Localisations multiples · Hybride
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Consultant en recrutement Normandie - H/F
Ops · Localisations multiples · Hybride
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Consultant en recrutement Grand Est- H/F
Ops · Localisations multiples · Hybride
asap.work en quelques chiffres
Création
Employés
M² de bureaux pour libérer ton talent
Cafés par jour
Grosses soirées par an
Indépendants avec lesquels nous travaillons au quotidien
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89% des salariés se sentent écoutés et soutenus par leur manager
Étude de satisfaction 2023
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84% des salariés sont satisfaits de l'équilibre vie pro/perso
Étude de satisfaction 2023